최저임금법1 알바수습기간, 주휴수당, 최저임금법 및 근로소득세금에 대한 이해 아르바이트을 하면서 알아야 할 기본적인 내용을 살펴 보기로 합니다. 1. 알바수습기간의 정의와 중요성 알바수습기간은 새로운 알바생이 조직에 적응하고 필요한 업무 기술을 익히는 시간입니다. 이 기간은 일반적으로 입사 후 실제 근무에 앞서 필수적인 학습과 경험 쌓기를 위한 시간입니다. 알바수습기간은 알바생과 조직 양측에게 다양한 이점을 제공합니다. 최저임금법 제5조와 최저임금법 시행령 제3조를 보면 1년 이상의 근로계약을 체결해야 한다는 전제 조항이 있습니다. 이처럼 근로계약서에 1년 이상 근무한다는 조항이 들어 있어야 최저임금액에서 100분의 10을 뺀 금액을 3개월 동안 지급할 수 있는 것입니다. 아르바이트을 하면서 알아야 할 기본적인 내용을 살펴 보기로 합니다. 2. 주휴수당의 개념과 지급조건 알바수습.. 2024. 1. 3. 이전 1 다음
